为什么秦国崛起的关键人才大多来自魏国这是
发布时间：2024年04月01日 点击：[15]人次
为什么秦国崛起的关键人才大多来自魏国？这是个意外吗？
对秦国很感兴趣的小伙伴们，小编带来详细的文章供大家参考。
说到秦国能统一其实也不是秦始皇一个人的功劳了，而是一系列的大臣们的功劳了，就好比什么商鞅,张仪,范雎等人，但是我们仔细的分析分析看看，这几个人好像都是魏国跑到秦国的啊，那么这到底是什么情况呢?其实他们在魏国的的确确是一条虫，但是到了秦国就变成了一条龙了。
3、从人才流入到人才流失
我细细分析魏国史，大致作了以下划分：
魏文侯时代，人才单边流入。魏武侯时代，以流入为主，开始出现流失，比如吴起去了楚国。魏惠王时代，人才流入与流失相当，表现为来了又走了;比如商鞅从卫国来了，去了秦国;孙膑来了，又回了齐国;孟子来了，张仪走了，等等。在魏惠王之后，人才就加剧流失了。
为什么会出现人才流失的情况呢?有几个原因：
其一，魏国人才太多，竞争激烈。
魏国是生产法家、纵横家的大本营，要在这里混得下去，竞争很激烈啊。你懂的那些道理，别人也懂啊，怎么显得你比别人强呢?要有表现的机会，真的很少。比如纵横家大师公孙衍，在魏国时没什么名气，后来跑到秦国，没几年就当上最高的大良造。再比如张仪，在鬼谷子门下毕业，有一张三寸不烂之舌，居然在魏国找不到工作，只好去楚国打工。所以，在魏国要出人头地，太难了。
其二，魏国体制僵化了，讲排资论辈，不看你真才实学。
商鞅由卫入魏，投奔魏国宰相公叔痤。公叔痤欣赏他的才识，临死前向魏惠王推荐商鞅，希望能把国家大事交给商鞅治理。魏惠王怎么想的呢?他认为公叔痤病得脑残了，竟要他把国家交给一个名不见经传的人。对于宰相推荐的人，魏惠王不仅不重视，在公叔痤死后，也没有给商鞅安排工作。商鞅一下子成了失业青年，正好秦国发了招工广告，他就前去应聘了。
再比如范雎。同样是纵横家，范雎比张仪好点，在魏国找了份工作，在中大夫须贾门下当了门客，但这份工作差点要他的命。出使齐国时，由于表现出色，齐襄王很欣赏他，送给他一个大礼包。不想回国后，因为这个大礼包，范雎遭到审查，被怀疑有卖国行径，差点被活活揍死。大家看看，表现得太好，反而遭到嫉妒/怀疑/猜忌，魏国已经不是魏文侯时的魏国了。在这种氛围下，大规模的人才流失就是必然了。
秦国则相反，在秦孝公之后，秦之人才政策最开明，不看资历，不看背景，只看你的真才实学。只要有真才实学，可以一下子从布衣提拔到相国。秦国的目的很简单，也很明确，就是“富国强兵”，需要的不是充满理想色彩的儒墨，也不是玄奥的道家/阴阳家，而是最有实用主义色彩的法家与纵横家。因此，秦国崛起之关键人才多来自魏国，并非意外。