电子维修焊接套装价格老电工维修设备要2万
发布时间：2024年05月11日 点击：[13]人次
老陈是我们公司的老技师,专修各种电机设备。他手艺纯熟,解决过不少命门的事故,经理都夸他是救命恩人。只是老陈脾气有点怪,碰到谁就给谁算命,经理都说是他缺心眼儿。
上周我们车间的数控镗床突然烧了主控芯片,全线停工。老陈一看说没备件,必须定制,加工安装工时费要1.8万。小马是新来的学徒,他见老陈开价太高,主动找厂家报了个价,他自己焊接也就2千块。
我跟经理说老陈开价不合理,但他技术可靠,不如重新谈判定个稳妥价格。没想到经理一听2千就修好,二话不说就让小马去修。我劝他老陈那么有经验,大事怎么能交给小马呢。经理说就2千块,值了再搞坏也不怕。
第二天小马自己动手焊接安装,结果烧坏了旁边几块板子,修理费用直线上升。我建议叫来老陈重新评估,谁知老陈不干了,他说你们信不过我,找别人去吧。
情况紧急,经理只能找省里的厂家技术员来检查。技术员确认主板烧坏很严重,必须全面替换,加工安装至少要2万以上,一天产值就损失7万,得赶紧修好。
经理这会儿后悔莫及,又赶紧打电话哀求老陈回来,保证按他的要求完全听他安排。老陈才勉强回来收拾烂摊子,一个星期终于修好了设备。
职场生态很复杂,但基本法则却很简单——重视业绩合作,轻视非业绩竞争;推崇专业,反对门槛;礼遇老人,信任年轻。经理违背了这些职场法则,差点闯了大祸。幸好及时回头,老陈的大度让他走出困境。这也提醒我们时刻牢记法则,始终不渝。