贤德电器制冷维修中心管理密码解读系列之6
发布时间：2024年06月19日 点击：[14]人次
企业兴衰的十二条征兆。
各位朋友大家上午好，今天来讲一讲企业兴衰的十二条征兆。诸葛亮在将《愿揣》一文中讲到古之善用兵者揣其能，而料其胜负。意思就是说古代善于打带兵打仗的，只需要揣摩揣测一下下面十二条能不能，就可以预料它的胜负。
这个放到现在的职业，现在企业里面来讲道理是一样的。前面一到三条，主属圣夫，将属贤也，立属冷也，就是主攻谁更胜勉，主将谁更贤德，官员谁更能干。
对到对应职场里边，主可以理解为公是ceo或者董事长，将可以理解为开场业务部门的领导，通常是ceo，私信 vp这样的。后边的私人部门，比方说hrd人力资源总监cfo财务总监，就可以理解为例，这是前面三条。
第四道第五条是什么呢？是两想属风也，四主属炼也，就是军两军想谁更丰富，士兵谁更训练有数。在职场当中无非就可以理解为企业的资金，也可以理解更广广义的企业的资源。训练练就是对员工的培训，能不能打造一个学习组织让员工不断的去提升，这个是四组熟练愿也。
第六到七条是军容属整野，戎马属乙也，就是随着军容军纪更加严整，随着武器兵马更加精良舒适。放到职场里边就军容就是企业里边的组织纪律，精神风险，甚至由此展开的企业的文化，流程，制度这样的东西。
戎马就什么呢？就是企业的主营业务，拳头产品，或者核心竞争力和特色服务。
接下来的第八到第九条就是行政，属贤也，宾客属智也，就是谁仰头的地形，地势更加显耀，谁的制冷团更加聪明。
多次形势实际上放到现代企业管理里面来讲，就是指企业的核心的特色，优势地位，独占资源以及市场先机这样的东西，也可以用现代管理理论的 solo 的分析，优势劣势，机会和威胁来分析企业里面的形式，谁更加险峻。
宾客就是指着企业的政策机制和决策体系。比方说外面的智库，或者外面的专家团队，有没有这样的一些能够帮我们提供一些出谋划策的一些资源。
第五条是邻乃属野，柴火孰多也，百姓孰安也，谁害怕干扰邻国，使得国力更加富强，使得白姓更加安定。
放到现在职场和企业管理呢，邻先就代表与企业最有影响力的伙伴关系，和上下游的关联渠道的。这这一类的，这里的关系如何也可以用武力分析。武力，武力模型的分析，就是我们所谓的企业的灵魂，柴火就很简单，就代表一个企业的资金方面的综合实力，而百姓蜀安。就是百姓代表企业里面的员工。
所以由此观之强弱之行可以决定了，再把它用现代的企业管理通俗语言讲的十二个问题是什么？就是第一个，资金 vp，资金 hrd，资金资源，员工培训，组织纪律，主营业务优势机会，决策机制，伙伴关系，现金流，还有员工的心态。这十二个方面去揣测揣摩能不能行不行，所以完全可以对企业的兴衰成败做一定的预测，可以自查自究。