明星工作流程演员是怎么找工作的明星大腕除
发布时间：2024年12月20日 点击：[4]人次
很多朋友很好奇，演员是如何找工作的。我就从这十几二十年的从艺经历来聊这个话题。
我刚毕业那会还没有手机微信，也不像现在的资讯那么发达。那时候北京所有的剧组、电影、电视剧的剧组只要筹备都会在北京相对比较集中的几个酒店，类似于像影桥糊涂宾馆世纪星。可能我这个年龄的演员一听这几个酒店的名字就会觉得非常的亲切。
剧组就会派出一个副导演，基本上在筹备期就会驻扎在这几个酒店里边。演员要做的就是定时定期的带着打印好的资料跟照片，去到这些酒店挨个房门的去敲这些副导演的门，将简历给到他们。如果他觉得合适他们剧中的某一个角色就会将简历递给他们的。
导演跟制片人由他们来决定我们到底能不能参与这部戏的演出。随着时代的发展跟行业的变革，传统的演员副导演在酒店里边等着演员上门送资料的方式基本上已经被淘汰掉了。现在的剧组如果要选择演员都会选择跟CASTING团队来合作。
casting团队起到的作用是类似于之前演员副导演的作用。但是他是一个公司化商业化的一个团队，他们手底下有大批的演员副导演，手里也有大量的演员资料跟明星的资源。说通俗点，原来就是剧组跟演员副导演个人之间的雇佣关系。那么现在就是一个甲方跟乙方公司之间的合作关系了。
随着时代的发展，演员找工作也从原来线下的无的放失的状态到了现在线上有放失的工作状态了。这些剧组在筹备的时候都会在朋友圈以及网络发布大量的所谓剧组的招聘信息。演员通过相对的信息的联系方式还有地址，将自己的简历先通过线上的方式给到选角团队。由他们进行第一轮的筛选，完了以后再进行第二轮跟第三轮的面试，到最后签订工作合同，大概的流程就是这个样子。
其实无论是演员也好还是其他行业也好，现在社会是资源社会，只有你多认识人、多认识一些朋友，你的路才会走的越来越宽，你的工作机会自然也就越来越多。